Setelah melewati jangka waktu 2 bulan sejak masa pendaftaran, maka penghasilan anda dari seluruh Marketing Executive yang ada dalam organisasi akan dihitung dalam skema Compensation Plan.
Anda akan mendapatkan Bonus 1% dari Level 1 dan Bonus 5% dari Level 2 s/d 10, dari setiap 1 Box/100 points pertama order ME’s anda. Box selanjutnya akan dihitung 50% dikalikan tarif sesuai posisi anda.
Tabel Compensation Plan
Level 1 - Tarif 1% untuk Box Pertama, Box Kedua dstnya : 1% x 50% x Jumlah Box
Level 2 - Tarif 5% untuk Box Pertama, Box Kedua dstnya : 5% x 50% x Jumlah Box
Level 3 - Tarif 5% untuk Box Pertama, Box Kedua dstnya : 5% x 50% x Jumlah Box
Level 4 - Tarif 5% untuk Box Pertama, Box Kedua dstnya : 5% x 50% x Jumlah Box
Level 5 - Tarif 5% untuk Box Pertama, Box Kedua dstnya : 5% x 50% x Jumlah Box
Level 6 - Tarif 5% untuk Box Pertama, Box Kedua dstnya : 5% x 50% x Jumlah Box
Level 7 - Tarif 5% untuk Box Pertama, Box Kedua dstnya : 5% x 50% x Jumlah Box
Level 8 - Tarif 5% untuk Box Pertama, Box Kedua dstnya : 5% x 50% x Jumlah Box
Level 9 - Tarif 5% untuk Box Pertama, Box Kedua dstnya : 5% x 50% x Jumlah Box
Level 10 - Tarif 5% utk Box Pertama, Box Kedua dstnya : 5% x 50% x Jumlah Box
Contoh :
Pada bulan ketiga, Marketing executive anda yang berada dilevel 1 membeli 3 box/300 Points dan Marketing Executive dilevel 2 membeli 4 box, maka bonus compensation plan anda pada bulan tersebut adalah :
Level 1 : Box 1 = 100 Points x 1% = $1, Sisanya = 200 Points x 1% x 50% = $1
Level 2 : Box 1 = 100 Points x 5% = $5, Sisanya = 300 Points x 5% x 50% = $7.5
Rabu, 26 Mei 2010
Langganan:
Posting Komentar (Atom)


Tidak ada komentar:
Posting Komentar